Thời gian nghỉ thai sản, ốm đau vẫn được tính trợ cấp thôi việc


Ngày đăng: 27/04/2018

Công văn số 585/LĐTBXH-PC ngày 9/2/2018 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về giải đáp vướng mắc liên quan đến BHTN, trợ cấp thôi việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật và lịch nghỉ hàng năm.


Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, các khoảng thời gian sau đây được miễn đóng BHTN: làm việc theo hợp đồng thử việc, nghỉ thai sản hoặc nghỉ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.

Tuy nhiên, theo Điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP, những khoảng thời gian này vẫn được coi là thời gian làm việc thực tế để tính hưởng trợ cấp thôi việc.

Doanh nghiệp được quyền yêu cầu bồi thường nếu người lao động có hành vi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật (Điều 43 BLLĐ).

“Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật” được hiểu là các trường hợp: đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái với quy định tại khoản 1 Điều 37 BLLĐ; vi phạm thời hạn báo trước quy định tại khoản 2 Điều 37 BLLĐ hoặc vi phạm cả 2 khoản này.

Trường hợp khác, nếu người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày/tháng hoặc 20 ngày/năm thì doanh nghiệp có quyền sa thải theo khoản 3 Điều 126 BLLĐ. Tuy nhiên, người lao động bị sa thải không thuộc trường hợp “đơn phương chấm dứt HĐLĐ”.

Về lịch nghỉ hàng năm, theo khoản 2 Điều 111 BLLĐ, nếu doanh nghiệp muốn thay đổi lịch nghỉ thì phải tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước khi áp dụng lịch mới.



Bài viết liên quan
Lịch nộp các loại báo cáo thuế năm 2019

Lịch nộp các loại báo cáo thuế năm 2019

Căn cứ pháp lý để có bảng lịch nộp các loại báo cáo thuế năm 2019: Luật Kế toán 2003, Luật kế...
Xem tiếp
Cách kê khai và nộp thuế nhà thầu qua mạng

Cách kê khai và nộp thuế nhà thầu qua mạng

Khi Công ty phát sinh nghĩa vụ thuế nhà thầu thì cách nộp tờ khai thuế nhà thầu qua mạng, cách kê khai...
Xem tiếp
Tuyển dụng Kế toán mức lương hấp dẫn

Tuyển dụng Kế toán mức lương hấp dẫn

Hiện nay, khách hàng của IACHN, một nhà hàng tại Tô Ngọc Vân, Hà Nội đang cần tìm kiếm vị trí Chuyên...
Xem tiếp
Miễn đăng ký thang bảng lương với doanh nghiệp dưới 10 lao động

Miễn đăng ký thang bảng lương với doanh nghiệp dưới 10 lao động

Nghị định số 121/2018/NĐ-CP ngày 13/9/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị...
Xem tiếp
Thông báo hạn sử dụng hoá đơn giấy

Thông báo hạn sử dụng hoá đơn giấy

Hiện nay hoá đơn điện tử đang được triển khai rông rãi và mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp cũng như...
Xem tiếp
Cách tính trợ cấp thôi việc và ảnh hưởng đến thuế TNCN, TNDN

Cách tính trợ cấp thôi việc và ảnh hưởng đến thuế TNCN, TNDN

Trợ cấp thôi việc, mất việc đều được hiểu là một khoản tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người...
Xem tiếp
X