Công ty THNH Kiểm toán Tư vấn Độc lập (IAC) được Bộ Tài Chính và Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) xác nhận có đủ điều kiện thực hiện kiểm toán, được chứng nhận là Nhà Cung Cấp Đáng Tin Cậy Tại Việt Nam do NQA – Tổ chức chứng nhận HTQL Chất lượng quốc tế – Vương Quốc Anh làm Cơ quan Giám sát và kiểm định chất lượng.
Tại miền Bắc, IAC Chi nhánh Hà Nội là chi nhánh hoạt động độc lập, trách nhiệm và hiệu quả với mạng lưới 300 Khách hàng trong và ngoài nước, cung cấp đầy đủ các dịch vụ Kiểm toán – Kế toán – Tư vấn thuế và Tài chính. Không chỉ chú trọng phát triển chất lượng dịch vụ, IAC Hà Nội còn tập trung xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao và môi trường làm việc năng động phát huy tối đa thế mạnh của từng thành viên.
Mỗi nhân sự là một mắt xích quan trọng để xây dựng chất lượng dịch vụ.
Tiếp tục mục tiêu phát triển công ty năm 2018, IACHN tuyển dụng các vị trí sau.
Vị trí: Trưởng phòng kiểm toán/ Trưởng phòng kế toán (Manager)
Mã số: MS01
Số lượng: 01
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm từ 5 đến 8 năm làm việc trong môi trường dịch vụ Kiểm toán – Kế toán – Tư vấn thuế (dưới 33 tuổi);
- Xác định gắn bó với nghề nghiệp, khả năng thích nghi tốt, linh hoạt;
- Hoàn thành chứng chỉ CPA đối với Vị trí Trưởng phòng Kiểm toán;
- Ưu tiên: Thành thạo Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn/ Trung là một lợi thế.
Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (1xxx USD).
- Thưởng: thưởng hiệu quả công việc, thưởng Tết, lương tháng 13 và các ngày lễ trong năm theo quy định của công ty.
- Tăng lương: đánh giá nhân sự hàng năm, tăng lương và tăng cấp bậc công việc.
- Đào tạo: được tham gia các khoá đào tạo chuyên môn.
- Quyền lợi khác: Đóng Bảo hiểm đầy đủ, ăn trưa, chi phí công tác, phụ cấp, chế độ nghỉ phép (12 ngày/1 năm), du lịch hằng năm và các đãi ngộ khác xứng đáng với năng lực làm việc.
Mô tả Công việc:
Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
NỘP HỒ SƠ NGAY!
- Thời hạn nhận hồ sơ: 9/5 – 9/6/2018
- Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ cá nhân gửi về email: Admin_iachn@iachanoi.com (Tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển).
IACHN – Phát triển nhân lực nguồn “Chắc nghiệp vụ – Giỏi chuyên môn”