Sử dụng Kinh phí công đoàn và Đoàn phí trong doanh nghiệp


Ngày đăng: 24/08/2019

Việc sử dụng Kinh phí công đoàn và Đoàn phí trong doanh nghiệp được quyết định như thế nào? Đây có phải khoản chi bắt buộc hay không? Vậy mức trích nộp là bao nhiêu và cách tính ra sao?

Căn cứ pháp lý:

  • Nghị định số 191/2013/NĐ-CP – Quy định chi tiết về tài chính công đoàn;
  • Quyết định số 1908/QĐ-TLĐ – Quyết định về việc ban hành quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn.

Theo đó:

 Kinh phí công đoànĐoàn phí
Đối tượng đóngTất cả các doanh nghiệp , kể cả doanh nghiệp không thành lập tổ chức công đoàn cơ sở.Người lao động tham gia tổ chức công đoàn (chỉ áp dụng cho doanh nghiệp thành lập Công đoàn cơ sở)
Mức trích nộpĐóng 2% của quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao độngĐóng 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở.
Phân bổ mức đóngDN CÓ thành lập công đoàn cơ sở:
 - 67% tổng số thu kinh phí công đoàn do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng;
 - 33% tổng số thu kinh phí công đoàn nộp công đoàn cấp trên.

DN CÓ công đoàn cơ sở:
- 40% tổng số thu đoàn phí công đoàn do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng;
- 60% tổng số thu đoàn phí nộp công đoàn cấp trên.
DN KHÔNG thành lập công đoàn cơ sở:
 - 67% tổng số thu kinh phí công đoàn nộp về cho Công đoàn cấp trên;
- 33% tổng số thu kinh phí công đoàn nộp về Công đoàn Nhà nước.

THỰC TẾ CÁC DN NỘP 100% VỀ CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN
DN KHÔNG có công đoàn cơ sở: Không trích nộp, không đóng
Phương thức đóng- Đóng theo tháng, mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động;
- Đóng tại tại Liên đoàn Lao động quận/huyện nơi đặt trụ sở.
- Đóng hàng tháng cho công đoàn cơ sở; hoặc
- Trích từ tiền lương hàng tháng
Mức phạt khi không đóngPhạt tiền từ 12% - dưới 15% tổng số tiền phải đóng nhưng tối đa không quá 75 triệu.Không đóng liên tục 06 tháng mà không có lý do chính đáng sẽ bị kỷ luật.

Qua đây, trường hợp công ty không thành lập công đoàn cơ sở vẫn phải trích kinh phí công đoàn là 2% quỹ lương đóng bảo hiểm và nộp 100% về liên đoàn lao động cấp trên. Như vậy, dù doanh nghiệp có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì vẫn phải đóng kinh phí công đoàn.

Ngoài ra, tùy từng công đoàn cấp trên tại các khu vực, khi doanh nghiệp có nhu cầu chi tiêu cho các hoạt động của công đoàn có thể làm đơn đề nghị lên để được duyệt ngân sách cho cơ sở.


Bài viết liên quan
Văn phòng đại diện phải nộp thuế gì?

Văn phòng đại diện phải nộp thuế gì?

Văn phòng đại diện là gì theo căn cứ pháp lý? Phân biệt văn phòng đại diện thành lập bởi doanh nghiệp...
Xem tiếp
Cách kê khai và nộp thuế nhà thầu qua mạng

Cách kê khai và nộp thuế nhà thầu qua mạng

Khi Công ty phát sinh nghĩa vụ thuế nhà thầu thì cách nộp tờ khai thuế nhà thầu qua mạng, cách kê khai...
Xem tiếp
Cách kê khai, tính và nộp thuế nhà thầu năm 2018

Cách kê khai, tính và nộp thuế nhà thầu năm 2018

Tiếp tục chủ đề thuế nhà thầu, trong bài viết số 2 về chủ đề này, IACHN chia sẻ tới bạn đọc về cách kế...
Xem tiếp
Hiểu tất tần tật về thuế nhà thầu

Hiểu tất tần tật về thuế nhà thầu

Thuế  nhà thầu ( FCT) là loại thuế áp dụng đối với tổ chức, cá nhân nước ngoài (không hoạt động theo...
Xem tiếp
KINH NGHIỆM điều chỉnh bổ sung tờ khai thuế của những năm có sai sót

KINH NGHIỆM điều chỉnh bổ sung tờ khai thuế của những năm có sai sót

Các doanh nghiệp thường phát sinh các khoản thuế phải nộp như thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN. Sau khi...
Xem tiếp
Doanh nghiệp khai thuế GTGT vãng lai trong trường hợp nào?

Doanh nghiệp khai thuế GTGT vãng lai trong trường hợp nào?

Bạn hiểu như thế nào về Thuế vãng lai? Người nộp thuế kinh doanh xây dựng, lắp đặt, bán hàng vãng...
Xem tiếp
Facebook
Google Plus

Tin nổi bật

Miễn phạt khi quyết...

Quy định về thuế GTGT...

Chính sách thuế GTGT...

Dịch vụ tư vấn thuế...

Thông tư số 92/2015/TT-BTC...